岗位职责：
1、根据公司未来五年整体发展战略，制定涵盖公司、供应商、经销商、零售店面、客户的整个供应链物流管理体系； 
2、制定季度商品规划书，包括商品结构类别计划，新品上市波段规划，并制定明细商品投放计划，监督执行；
3、负责物流数据收集与分析工作，为公司管理决策提供及时、可靠的物流依据；
4、全面跟踪生产情况，并根据市场情况协调生产计划，并及时调整供应计划，确保商品供应；
5、根据商品波段规划、区域销售和库存情况、竞品情况，及时协助规划终端商品折扣、促销的处理方案；
6、负责协调与供应商、店面、第三方物流关系，确保物流管理有效、有序；
7、负责仓库内的成品、原材料的妥善有序管理，对仓库物品数据准确性负责；
8、定期审核商品各种周、月、季报等报表，定期分析结果及建议，对数据核对中发现的问题及时调查处理；
9、负责进出仓库的货品质量管理；
10、负责协调和解决各类物流问题与投诉；
11、负责退返货的妥善处理及部分产品维修工作； 
12、负责制定年度计划与预算，定期考核预算的执行情况；
13、负责物流部的团队建设与管理工作，确保团队安全运行；
14、负责完成主管领导交办的其他工作。  

任职资格：
1、教育程度：本科以上学历，工商管理、物流、贸易等相关；
2、工作经验：具有至少五年中层以上物流管理经历，三年以上服装业物流管理经验，熟悉快速消费品、耐用消费品等货物配送业务，熟悉物流管理流程和技能；
3、能力：出色的沟通与谈判能力，出色的团队组织能力和协调能力，丰富的数据分析与应用能力，对ERP、CRM、SCM、OA、BI等管理软件有较深刻认识；
4、综合能力：对采购、生产、物流、销售、物流技术与设备方面有丰富的知识，具有系统、丰富的物流管理实践经验，具备物流规划、物流运作管理、团队建设与管理的能力；
5、良好的个人诚信品质，吃苦耐劳，执行力强；
6、。