1.大专以上学历，人力资源、企业管理、中文、法律、文秘、工商行政管理等相关，2年以上大型企业人力资源从业经验，服装内销企业从业者优先。
2.持有驾照，1年以上小车驾龄。
3.精通办公软件操作，人力资源六大版块管理。
4.能根据岗位情况，制定工作流程，主持公司各种会议，企业文化建设等相关工作。