岗位职责:
1、负责规划公司童装品牌产品设计策略和计划,包括整盘货品的前期企划、风格定位、设计开发;?
2、组织设计师市场调研,分析童装设计潮流和流行趋势,把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式;?
3、参与审评样衣及相关面辅料的运用;?
4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核、修改、确认;?
5、负责优化设计开发中心的产品开发流程及工作流程;
6、保证新品的款型及面料的市场适应度。?
任职资格:?
1、28-38岁,本科以上学历,服装设计类;?
2、五年以上工作经验,有丰富的童装设计工作经验;其中至少3年以上童装装品牌同职位工作经验;?
3、了解服装版型或制版工艺,掌握服装设计的知识;
4、踏实肯干,愿意创业发展,能承受较大的工作压力;?
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(无童装行业经验者勿投)
任职资格:?
1、大专以上学历,服装纺织,具有服装基本的知识,对童装的设计、物料、工艺、采购、生产有充分了解和认识;?
2、有一年年以上童装设计师工作经验,熟悉童装工艺及纸样设计,能够独立完成设计、打板及工艺设计工作;?
3、有较好的品牌意识和敏锐的市场意识,对童装时尚和流行有一定的感知和认识,有两年以上品牌童装公司设计工作经历者优先