职位职能: 研究生 大学/大专应届毕业生
职位描述:
特乐路管理培训生计划,旨在为公司的运营和管理等众多领域培养的管理者。入职后9-12个月内,我们会为您提供有关品牌理念、待客服务、内部运作、管理技能等一系列系统的培训及实践,通过考核的员工除可升任店长、区域店长外,还有机会在视觉营销、配销管理、商品管理、物流管理、店铺开发、IT、人事行政管理等部门担任重要职位。
职位要求:
1. 2012届及2011届毕业生
2. 本科及以上学历;硕士优先考虑
3. 工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4. 具有良好的沟通表达能力和自我提升意识,对工作热情度高;
5. 会英文者优先考虑;