1、根据上司要求的图片或手稿绘制款式图；
2、负责图纸、设计部档案的管理、归档，编辑产品手册与订货会手册等资料。 

任职要求：
1、服装设计类专科以上学历；
2、2年以上大型男装品牌服饰工作经验；
3、熟悉服装面料、辅料；
4、具有较强的原创能力主，敏锐的潮流触觉、及时了解掌握服装流行趋势；
5、熟练使用设计软件；
6、具有产品改版整合能力；
7、能把握市场信息，根据每期创作主题，收集各类服装款式、面辅料及配饰；
8、能适应偶尔的出差，完成上司交代的其他临时工作任务。 

任职资格： 
1、男女不限，服装设计大专以上学历，2年以上男装品牌公司工作经验； 
2、熟悉服装面辅料、印花图案设计，手绘能力强，能熟练操作coreldraw、photoshop等绘图软件及 OFFICE办公软件；
3、熟悉品牌男装针、梭织开发流程，懂得基本的生产工艺；
4、有较强的责任感与学习能力及团队合作精神。