岗位要求：
1、依据公司整体营销目标，初步制定并分解区域内年度、季度、月度销售目标并执行该目标；
2、熟悉货品上货进度、品类、库存情况，每月执行销售计划并做还款计划，根据代理商业务团队上报的市场开发计划进行跟进及监督；
3、协助代理商制作开业方案、制作物料统筹单、开业倒计时表、开业前一周销售跟进；
4、根据各专柜销售情况、市场反馈、店铺人员业务能力、陈列等方面情况进行实时跟进并进行调整；
5、根据代理商渠道的变更情况对终端资料进行随时调整，并进行目标区域客户的开发；
6、根据营销活动的需要，对不同阶段的展特卖和促销活动的产品加以整合并进行培训；根据品牌货区陈列原则制定货区陈列细化标准并制定各类货区的新品陈列方案、货区调整陈列方案、促销推广活动陈列方案；
7、提高代理商货品运作能力，对代理商进行营运指导、协助其在大型节假日前的货品补货工作及对公司库存的有效消化；
8、代理商大型招商会、大型培训会的协助组织、课程的准备、品牌公司人员的协调工作
9、根据代理商营销负责人上报公司的计划进行协调与监督，保证业务计划、回款计划的顺利实施，并利用有效资源进行目标的达成