职位描述
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、三年以上培训管理与组织实施经验;
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
工作地点:江苏南京
广东爱婴岛儿童百货股份有限公司
一、公司简介
爱婴岛儿童百货连锁机构创立于1998年,主营孕婴、儿童用品零售业务,是全国的儿童百货连锁企业。爱婴岛儿童百货连锁机构一直致力于专门为妈妈和宝宝提供各种的食品、生活用品、玩具和服装等等。数百个品牌,数万种单品,舒适幽雅的购物环境让爱婴岛儿童百货真正成为孕产妇及婴童的购物商场。
二、发展前景
未来三年,公司将向全国迈进,将在全国开设直营店300家,加盟店300家,并公开上市。为适应公司快速发展需要,诚聘加盟,如果您致力于零售行业发展,我们期待您的加入,加入我们的团队,我们将为您提供:
1、竞争力的薪酬与福利待遇:
月薪(含绩效工资)+工龄补贴+丰厚的年终奖;
社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+商业保险;
提供良好的住宿条件;
有薪年假,满一年3天,每年递增,多每年可享有20天年假;
福利慰问:生日慰问、儿童节慰问、中秋慰问……
其它假期:婚假、丧假、法定假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期;
员工父母到员工工作地免费旅游探亲福利。
2、广阔的发展机会:
优良的企业文化,提倡“快乐工作、快乐生活”为目标的家文化;
畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台;
各种员工奖励;
各种系统培训体系,广阔的发展空间。
3、丰富的业余生活
丰富多彩的文体活动,联欢晚会、运动会……
图书室……
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