岗位职责：
1、协助总经理对各部门运营的监督管理，定期安排培训及公司活动。


2、协助总经理建立公司组织架构、管控体系和管理制度；


3、保持与公司各部门良好的沟通，传达并跟踪总经理下达的计划、任务并及时反馈进度情况。


4、协助总经理组织制订公司的各项年度计划及发展规划；


5、收集各部门报告，定期向总经理汇报，撰写周会会议记录;


6、与合作伙伴、业务往来单位等外部组织建立良好的关系;


7、陪同总经理拜访或借鉴合作伙伴、重要客户等人员。


8、掌握总经理的日常安排，为总经理接待访客或出差，做好事前准备工作。 

职位要求：
1. 大专以上学历，35岁以下，女性，英语听说读写流利，有扎实的基本功；


2、两年及以上总经理助理或部门经理助理工作经验，亲和力强，形象气质佳，能主动地开展工作，具有很强的责任感，能够冷静且灵活地处理各项临时事务； 


3、有良好的沟通协调能力，具备良好的职业素养，工作细致认真、反映机敏、条理清楚、执行力强，具有的沟通协调与综合管理能力，具有较强的独立工作能力。


4、有过市场或策划工作经验者优先。


5、有驾照者优先。