职位描述：

一、 根据公司的战略目标拟定年度经营目标，并制订相应的营销策略及具体的执行规划（包括市场拓展规划、销售实施规划，品牌形象管理规划等），并组织实施；

二、 全面负责店铺的营运及市场拓展工作，严格监督及落实各项运营工作的完成；

三、 负责制定市场销售计划、推广策略、开拓计划，推广策略，并对完成计划目标负责；

四、 负责对拓展区域的商圈考察和相关市场调研的实施；

五、 负责指导各区域制定品牌销售策略与政策；

六、 负责与政府各行业管理部门等的公司与协调工作；



任职资格：

一、 市场营销、工商管理等相关本科以上学历，年龄35岁以上；

二、 至少五年以上服装零售行业的运营管理经验，熟悉服装连锁零售店的运作模式；

三、 具有敏锐的市场洞察力，对国内外女装市场有深入了解；

四、 良好的沟通协调及人际交往能力，较强的商务谈判和公关能力，较强的市场开拓能力，的团队管理能力与领导力；

五、 有较全面的商业营销理念及现代企业管理知识，熟悉相关法律法规和企业财务制度；

六、 良好的职业操守及敬业精神；

七、 有百货商场人脉资源者优先。