职位要求：
1、大专以上学历，25周岁以上，5年以上工作经验；
2、3年以上连锁店督导培训或零售管理实操经验；
3、熟悉服装连锁企业的经营管理（包括招聘、培训、监督、指导、晋升），可独立对10家以上门店进行培训指导管理；
4、深度理解零售服务的谦恭、亲和、主动、勤奋；
5、的沟通能力、学习能力、领导能力;

岗位职责：
1、根据门店运营操作管理规范，监督并指导销售、形象、服务、店务管理等运营工作，完成公司下达的营业指标；
2、负责店员招聘、培训、考核、激励等工作，管理营销团队；
3、监督各项政策在门店的执行情况，完成上级交给的各项工作；
4、主动反馈门店经营事项动态，提供解决方案；
5、根据市场动态，提供有效的促销方案；
6、主持门店店长会议、店员意见调查和沟通座谈会；
7、协助总部店址的选定，指导、监督门店装修、开业、促销等事宜；