职位详情

全职总经理

21-35岁1-3年本科

职位描述
岗位职责:
1.负责整个部门具体运营(队伍搭建、发展计划、项目的推广、实施和社保等);
2.进行劳务派遣市场开拓,开发新客户,把握市场动态,及时对市场变化提出建设性意见;
3.负责派遣员工劳动合同管理、社会保险管理、薪酬管理等;
4.突发事件处理,解决合作单位和员工突发事件的协调、 处理工作;
5.客户关系维护:不定期与合作单位管理层进行沟通交流,完善调整服务流程;整合合作单位资源;
任职要求:
1、3年以上带领劳务派遣或猎头团队工作经验,熟悉劳务派遣人事外包业务各个流程;
2专科以上学历,人力资源或企业管理,人力资源,劳动关系、劳动保障大专以上学历和具有《北京市人力资源市场从业资格证书》优先
3、熟知劳动法规、社会保险法规,劳动纠纷和工伤的处理;
4、具有较强的分析、判断能力,良好沟通与创新能力,人际交往能力出色,说服力强,擅长合同谈判; 
工作地址

依文服饰股份有限公司
依文服饰股份有限公司,是2010年依文集团股份制改造后成立的准上市公司,注册资本1亿元人民币,是一家以服装产销为主的集团化企业。公司旗下拥有四个原创品牌(EVE de UOMO、NOTTING HILL、Kevin Kelly 、JAQUES PRITT)及国际代理品牌,业务范围包括服装、服饰、职业装、礼品、代理及文化创意等领域。 依文用的语言更从容自然地诉说了男人的时尚美学,将中国式的生活哲学带入时装。扎根于文化,挖掘传统中的时尚元素,不断寻求服装创意产业中本土与平衡点。探寻到男人内心深处的诉求,创意拼接经典,低调对接华丽,依文意欲在这个国际同质化的舞台上发出的时尚呐喊。正是依靠着这种无所畏惧的大胆创意、传统的情感营销及深厚的人文关怀使依文企业毫无悬念的成为中国男装领域的翘楚。 集团旗下品牌长年以来相继获得“中国商标”、 “北京市商标”“中国服装品牌年度大奖”“ISO9001:2008质量管理体系认证”“ISO4001:2004环境管理体系认证”“ISO28001-2001职业健康安全管理体系认证”“全国纺织服装双百强企业”等多项殊荣,成为北京男装榜首品牌及时尚影响力的服装品牌。依文集团也荣获创意中国盛典创意机构,成为“CCTV创新中国”一家自主创新服装品牌的代表。
更多信息
其他在招职位
全部职位
相似职位
更多职位
首页个人求职 - 总经理招聘

企业