1、完成上级制定的销售拓展目标。
2、制定本区域的季度计划和月度计划，并带领下属工作和定期评估。 
3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。
4、对区域内销售资源做整体分配，对区域内客户的各项申请进行处理。
5、负责维护区域内新老客户关系与产品形象。
6、对区域部门进行费用预算管理，制定销售费用计划。
7、安排指导训练员工完成工作计划，并考核工作绩效。
8、参与每月每季销售会议，总结检讨工作进度，并对下阶段工作作出合理部署。
职位要求:
1、本领域相关、经济管理、市场营销等本科学历。 
2、工作经验：五年以上的销售经验，至少两年的销售管理工作经验，两年以上本领域行业经验优先。 
3、具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。 
4、在权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险。 
5、工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。