岗位描述：
1、准确发掘销售部门的培训需求，配合公司的业务发展，制定相关的培训计划，保证培训
质量，并对培训效果进行实施考核。
2、为销售队伍提供的产品咨询和服务。
3、了解、掌握当季产品的流行动态并推动主题陈列、设计、布置和更新现场销售环境和气氛，确保经营店的布置和陈列与工作重点和销售主题相吻合。
4、负责连锁门店开业培训的组织管理与落实。 
职位要求：
1、营销、管理等相关专科以上学历。
2、熟悉终端零售管理工作，具有直营店导购、管理、销售经验。
3、擅长连锁运营培训体系建设，熟悉连锁门店知识。
4、 对门店陈列、货品组合搭配、橱窗展示有丰富的经验，能培训指导终端陈列以达销售业绩和品牌形象提升。
5、有丰富的终端销售实际经验及培训技巧，具备较强的课题开发能力。
6、能承受压力，具有良好沟通协调及团队建设及管理能力。 
7、较强的逻辑思维能力、组织领导能力、擅长沟通、团队激励。