任职要求:
1)具有大专以上文化程度和具备良好的职业素养和管理、沟通、协调能力,能够出色完成总经理交给的各项任务;
2)人力资源、管理类等相关,三年以上大中型企业同岗位工作经验;
3)熟悉政府职能部门工作流程,拥有的社会资源;
4)文笔好,有较强的沟通能力和服务意识;
5)熟悉企业行政管理流程及人力资源管理;
6)具有的管理理念及强势的管理风格,熟悉现代化管理与办公;
7)的责任感与严谨的工作态度;
8)品格高尚、道德素养好;
9)有ISO验厂经验者优先;
10)熟练使用办公软件、设备。