岗位职责： 
1、各部门工作计划汇总分类督办考核； 
2、生产年度、季度计划编制及生产部门计划督办考核； 
3、协助领导完成报告撰写或修改；领导安排的临时工作； 
4、组织安排周会或其他临时性会议及纪要； 
5、督促各部门重要事项、文件流转的完成情况； 
6、在检查巡视时记录某些员工的行为，及时向经理汇报（挖掘提炼好的员工行为，及时发现员工不好的行为倾向）； 
7、及时搜集员工的意见和合理化建议； 
8、负责督察各部门的考核情况，确保考核结果的公正公平。 

任职要求： 
1、大专及以上学历，管理类； 
2、从事行政工作一年以上，有大型房地产、商业地产企业或商场工作经历优先； 
3、沟通能力以及执行力强，有原则性，能承受工作压力； 
4、有敏锐的观察力，能及时发现并解决问题； 
5、工作细致，思路清晰，为人诚实可靠，品行端正； 
6、良好的文字功底,有撰写企业企划方案和报告经验。