负责区域内销售计划的有效执行,及时检测销售业绩,有效达成销售目标；负责组织落实开展所在区域的销售推广活动；
负责所在区域营业店铺的销售管理、货品管理及其他店铺管理；
负责所在区域营业店铺的日常行政管理工作，落实费用的管理和控制；定期的巡视店铺，对店铺进行现场诊断、指导与培训，提升所辖店铺的销售业绩，针对不同店铺作出销售分析并提出相应的解决方案。
负责所在区域托管店铺的店长管理、考评，协调员工培训、员工离职等工作，定期对直线下属进行相关工作业务技能和行业知识的培训。
负责监督、指导所在区域营业店铺执行公司有关工作流程、制度；定期制定区域营销策略，并对区域内货品、市场、店铺及人员作阶段性总结
配合商品部组织各店铺按期合理上货，并实施监控店铺库存与销售数据的变化，加快店铺货品轮转，提升店铺资金回笼速度。

任职要求：

25-35岁，大专以上学历；
3年以上服装品牌零售终端管理工作经验，时尚类品牌服装相同管理岗位优先；
熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
制定销售策划与实施、具有商圈竞争分析的经营效益分析能力；
具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力；
统筹协调及沟通能力良好，执行力强；
具有较强的心理承受能力，可外派不定期出差的工作。