1、 负责区域的陈列和培训、运营管理工作，新开业店铺现场陈列和培训工作。
2、 对所负责的区域店铺进行形象和业绩提升的各项工作，并把整改措施、完成的情况反馈给上级经理。 
3、 根据直营部经理下达的年度销售目标，制定季、月、周销售目标计划，并跟踪落实；
4、 负责所属店铺的卖场布置、货品陈列，保持各专卖店内货品的新颖和变化性；
5、 协助所属各店店长对店铺的员工进行知识、服务、销售技巧培训；培养有潜质的员工；
6、 对各店反馈的信息、意见、建议、投诉进行处理； 
7、 监督、指导贵宾客户档案的建立；
8、 负责所辖店铺的货品销售跟踪，及时调整各店专卖店的货品结构；
9、 定期向直营部经理提交所辖店铺的运营状况分析报告；
10、监督、指导及支援店长及部属完成工作目标；
11、评估店长、员工的工作表现，及时给予肯定或帮助；
12、每周、月、季向本部经理递交各店销售数据分析报告；
13、负责店铺考勤、纪律的监督与管理；
14、完成直营经理临时交办的各项工作


职位要求：

1、积极进取，认真负责，严谨、承受工作压力
2、大专以上学历，熟悉品牌女装的终端销售管理，熟悉女装产品的陈列出样搭配，具有相关工作经验者优先 
3、沟通能力强: 
4、此岗位为区域性销售督导，能适应短期出差。