职位概要： 
1、负责部门内部的管理工作，统筹林调部及基地的采伐及购买环节。 
2、监督、检查部门人员的工作情况及工作进度。 
3、核查调查呈报表，同时依据林业资产评估报告进行评测。 
4、纵观市场走势预期项目盈亏，在预期前景良好的情况下，根据公司的资金链情况做出详细的购买计划。 
5、统筹基地及销售环节的采伐购买需求。 
6、安排部门人员协同基地人员办理采伐相关事宜。 
7、安排部门人员协同销售部门做好林木调拨事宜。可能被派往昆明。 

任职资格： 
培训经历：受过林业调查、规划、设计、资源保护、质量监督等内容的培训 
教育背景：大本以上学历 
经验：5年以上工作经验 
北京兆林林业资源开发有限公司是一家以森林资源、林业科技开发为核心的企业，致力于研究并解决现代林业可持续性发展战略的化高科技公司。

北京兆林核心价值理念

北京兆林之宗旨在于应用现代林业科学技术完成林业资源可持续性发展战略，建筑人类社会美好环境和保护大自然生态平衡，为人类社会生活环境构建理想平台。并在利用有限能源的前提下实现大效益，用我们今天的科技文明创造明天的理想——有限能源利用。

北京兆林之目标在于以高科技水准的研究开发能力支持并保证中国林业市场的地位。在现代林业科学领域内如一的成为和发展具有设计、管理和实施的供应商和科学顾问，勇于承担责任和不愧于本行业之地位。

北京兆林之科技发展策略在于拥有高科技人才及现代化实验基地，并创造性地完成和实现独立知识产权。公司在此基础构架上与国家林业局建立了战略性科技联盟，实施多种学科及边缘科学的联合实验项目，该方案有效驱动公司保持竞争优势并处在林业科技。

北京兆林之市场发展策略在于实施现代市场营销管理。CRM管理系统帮助公司大化地提升客户潜在价值，并始创多项林业资源开发的个性化服务方案。公司营销专家通过我们的中国林业信息数据仓库进行客户化处理后，将会提供正确的服务，给正确的客户，以正确的价格，在正确的时间，通过正确的渠道去满足客户的需求和愿望。

北京兆林之精神在于诚信至达，忠诚可求；勇于创新，契而不舍。

北京兆林之向社会承诺在于科技，服务更加。

北京兆林之作风在于团结、紧张、严肃、活泼。

北京兆林之核心价值在于秉承商业道德之内涵，以人为本，诚信立业，共谋发展，利国利民