主要职责:了解本公司品牌定位及终端卖场标准,通过定期巡查,评估终端各项运营管理工作,提出改进方案并协助业务人员对终端进行工作指导、培训,提高终端卖场形象,提高导购员的工作技能与服务水平,通过规范终端运营管理,激励团队,确保区域内终端形象和服务符合规定标准,提升单店业绩,推动分公司销售目标的达成。
任职条件:
一、能力要求:
能熟练掌握面料保养、男士服饰产品方面的知识以及商品陈列展示、培训、组织策划等能力与技巧;可熟练操作Office办公软件;
二、素质能力要求:
具备良好的沟通协调能力并富有感染力;良好的形象气质与职业素养,有创新意识及团队协作精神;较强的学习、目标计划能力;快速的执行力与反馈意识。
三、行业经验要求:
三年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历;