能力要求：
1.熟练掌握营销类管理理论知识；熟悉服装行业发展状况，了解时尚产业基本知识；精通营销知识；精通服装零售业的营运管理流程；
2.具有很好的商务谈判能力；精通单店铺营运，有较强的计划，组织，协调能力，很强的数据分析能力，市场反应灵敏，能够对市场反应的情况及时做出分析处理。

职责内容：
1.负责分解落实所辖区域的年度、季度销售指标，并监督完成；
2.负责跟进市场单店铺人员架构的完整；推动区域经理对店铺的管理；
3.负责新店开业事项的策划、筹备的跟进；
4.负责监控负责区域的货品管理；
5.负责规范所辖区域市场的营运管理； 
6.负责完成领导交代的其他任务。