1 相关本科以上学历,五年以上服装行业工作经验
2 在组织结构的设计,业务流程的梳理,人力资源系统的建设方面有丰富的理论知识和实际的操作经验
3 在人力资源各个模块都有深刻全面的理解认识,能够建立和保持良好的人力资源系统和行政管理体系
4 全面协调规划人力资源战略实施,企业文化建立,招聘,培训,薪资,绩效,考核制度,管理制度,劳动合同,劳动关系等体系的良性运转
5 熟练使用各种办公软件,良好的语言文字表达能力,知识面,具备扎实的法律基础
职位详情
全职人力资源部经理
广东深圳18-30岁1-3年大专
广东-深圳25-40岁1-3年大专
广东-深圳20-35岁1-3年中技
广东-深圳25-45岁5-10年大专
广东-深圳18-45岁经验不限大专
广东-深圳18-35岁经验不限学历不限