岗位职责： 1、根据公司年度的销售目标负责各区域的指标分解工作，并监督执行； 
2、掌控自营柜经营成本、商场折扣及部门费用，促使目标利润达成； 
3、负责公司自营专卖店货品调配的协调与审核； 
4、执行公司决策，控制存在的风险和问题，根据实际情况，及时调整相关业务决策； 
5、负责部门间协调，促使协调结果能满足部门内业务开展的需要； 
6、安排并监督部门员工的各项工作，制定绩效目标，实施绩效考核，落实激励措施； 
7、定期召开销售会议，解决部门运作中存在的问题，宣贯公司的相关销售决策； 
8、协助部门的人事管理工作，执行相关人事政策； 
9、负责部门费用预算、费用发生的审核，执行相关财务制度和决策； 


任职要求： 
1、30-45岁，市场营销或服装行业大专以上学历； 
2、服装行业8年以上工作经验，5年以上中型以上企业部门管理经验；