工作职责：
1、课程的开发与编订 
2、终端门店巡回培训 
3、直营,加盟市场工作指导 
4、大客户的维护与管理 
5、新进督导的培训与考核 
6、与相关部门做沟通与协调工作。 


岗位要求: 
1、3年以上销售型公司经验. 
2、对零售行业的终端管理模式有很深入的了解. 
3、一年以上的服装行业培训经验. 
4、能适应经常性的全国区域内的出差.