岗位职责：
1、根据公司提出的纲领制定培训计划及培训时间表；
2、熟悉直营店及加盟店的运作流程，负责零售门店培训教材的编写、培训内容的定制以及培训课程的开发；
3、负责针对代理商的实际情况做出人员、货品知识、陈列等培训；
4、有强的文字功底和的语言表达能力，能适应出差。


任职条件:
1、35岁以下，大专以上学历，三年以上服装行业培训或督导工作经验；
3、沟通协调能力佳，工作热情、细心负责，良好的团队协作能力；
4、熟练使用OFFICE办公软件；