职责:
1、与俊思集团各服装品牌保持良好沟通，了解及分析其培训需求
2、根据俊思集团员工培训教材，设计及主持各项培训课程
3、透过有效沟通及定期巡店，评估培训工作的有效性
4、根据企业业务需求，继续发展各项销售及服务类型培训
5、培训范围包括俊思集团广州，深圳及华南地区零售点
6、协助集团中国总部办公室人事部处理有关人事福利及劳动合同等文书工作
职位要求
1、 本科毕业，主修管理学，心理学或者相关学科为佳
2、 至少两年或以上零售或服务培训经验
3、 性格开朗，积极，有丰富创意，对群众充满热诚
4、 能讲流利普通话及广东话，英语基础良好者优先考虑
5、 对微软窗口计算机系统操作熟悉，并能运用办公室软件制作各样报表及投影档案