岗位职责
01、负责建立健全公司的销售管理体系;
02、负责市场的调研、需求分析及拓展工作;
03、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
04、确定销售部门目标体系和销售配额;
05、制定销售计划和销售预算;
06、负责销售渠道和客户的管理;
07、组建销售队伍,培训销售人员;
08、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
01、性别不限,年龄:30—45岁之间;
02、本科及以上学历,国际贸易等相关;
03、5年以上服装销售行业工作经验,有外贸服装销售管理工作经历者优先;
04、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩;
05、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
06、有较强的事业心,具备一定的领导能力;