岗位职责及要求:
一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） 
　　1）组织市场调研，分析产品设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等） 
　　2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：销售部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与销售部、产品部门沟通，尽量多了解客人心理动态等） 
　　3）根据企业产品的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划） 
二、组织产品设计： 
　　1）负责公司各产品线的定位、形象、风格的制定，新产品的开发并组织生产； 
　　2）负责纸样品、制作工艺技术资料的审核确认、放行； 
　　3）拟定产品设计的全过程设计流程； 
　　4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 
三、负责部门内部管理： 
　　1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 
　　2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 
　　3）负责员工队伍建设以及人员的培训、考核；

任职资格
1、设计，本科及以上学历； 有时尚品牌运作经验、对户外休闲产品熟悉者优先考虑；
2、有八年以上从事工业设计及产品设计经验，五年以上中设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握产品设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、具有一定的组织能力、团队合作精神、的沟通技巧和人际交往能力；