1、参与公司商品企划制定并组织制定直营销售计划;
2、参与起草公司有关直营管理的制度、流程,经批准后组织实施并进行监督;
3、依据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划,经公司审定后组织实施并进行监督;
4、负责公司直营店的拓展和管理,包括前期选址、店长导购员的招聘培训、开业布置与促)销策划等;
5、负责直营店的货品分析与消化,分析日、周、月销存数据,指导跟踪补货和横调货品;
6、负责直营店的促销活动策划、货品调整、赠品、饰品准备、宣传与促销活动氛围营造及促销活动效果的评估;
7、了解终端需求,及时解决终端存在的问题;
8、负责维护直营店与税务系统、城管、房东等的关系;
9、负责直营店员工的绩效考核、晋级评定工作;
10、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;
11、完成上级下达的各项工作;
要求:
1.专科以上学历;
2.熟悉专卖店营运管理,具有5年以上工作经验,2年以上同等职位工作经验;
3、通晓服装零售相关知识;掌握品牌、市场策划相关知识;了解面辅料、服装设计相关知识;
4、服饰企业背景者优先。