职位描述
1. 负责公司人事招聘工作;
2.负责公司各项规章的落实及监督;
3.负责公司社保增减的办理;
4.负责绩效考核的推进及跟踪和反馈;
5.负责公司各项规章的落实及监督;
6.完成各项规章制度的制定; 文件控制;
7. 完成日常行政事物;
岗位要求:
8. 一年以上人事或行政工作经验;
9.服从公司调配,为人正直热情,踏实稳重;
10.良好的执行力,的沟通协调能力;
11.负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会议组织、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;