岗位职责:
1、负责员工每月工资、各项补助、代扣款项的核算;
2、负责组织员工录用、解聘的相关事宜,负责安排及办理员工岗位及工作变动事宜。负责安排员工入离职手续的办理。
3、负责公司的考勤管理。
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
职位详情
全职行政助理
浙江杭州22-40岁1-3年大专
浙江-杭州23-40岁1-3年大专
浙江-杭州22-40岁1-3年大专
浙江-杭州22-40岁1-3年大专
浙江-杭州22-40岁1-3年大专
浙江-杭州22-45岁1-3年大专