职责概述:
1、全面主持公司的经营管理工作,创造良好的社会效益和经济效益;
2、确定良好的经营方针、经营目标,制定并完善公司的发展规划和年度经营计划,并组织贯彻实施;
3、建立健全符合公司实际的人事、财务等各项制度;
4、抓好中层以上管理人员的培训和使用,提高管理人员素质;
5、主持召开总经理办公会议,对各项重要工作发出指令。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、行政管理、企业管理、工商管理等相关;
3、5年以上工作经验,3年以上相关管理岗位工作经验;
4、通晓战略管理知识、企业管理知识、人力资源知识等;
5、具有团队合作、社交能力、执行力、沟通能力等,敬业主动。