岗位职责:
1、大专及以上学历,市场营销相关;
2、在大中型快速消费品、耐用品等相关行业从事零售管理工作5年以上,其中担任零售经理(或大区经理)相关职务不少于2年,有服装行业工作经历者优先考虑;
3、能够独立对市场进行调研分析,制订零售市场营销战略,设计零售市场营销策略,建立、完善零售市场营销管理体系,并予以有效的贯彻实施;
4、熟悉企业内部管理营运,能够有效地将管理制度化、流程化、标准化、表格化;
5、擅长市场开拓,渠道建设及终端零售运营管理,具有成功的市场品牌运作管理经验;
6、具备良好的市场分析能力、资源整合能力、营销策划能力、团队领导能力及沟通协调能力等;具有现代营销管理理念,及一定的人力资源管理、财务管理知识与技能;
7、认同公司企业文化,具有良好的职业操守,清晰的管理思路,良好的团队精神,强烈的事业心和责任感,对企业忠诚,身体健康,能适应出差。