岗位职责
1、 了解商品的竞争区域和行业信息；
2、 与市场、营业及财务部门合作，对目标市场的市场容量，销售数量提出全年及各季的计划与商品策略；
3、 根据商品进销存数据进行分析，评估并制定货品调整策略； 
4、 制定商品销售计划并实施，促成订货计划及目标达成；
5、 根据产品定位策略，提出具体系列产品营销推广建议方案；
6、 管理销售支持、产品咨询及报价工作；
7、 主持本部门员工的日常考核、激励及培训工作；
8、 负责计划、监控并实施配货及货品周转相关事宜。 
 
任职资格 
1、 相关大专以上学历；
2、具有5年以上手袋、皮具、服饰等行业货品采购、销售及库存管理经验，担任同职位工作不低于3年，具有高档手袋行业优先。
3、 较强的领导力、团队管理能力、沟通协调能力、逻辑判断能力、数据结论能力、工作执行力以及培训能力；
4、 具有商品组合和商业策划经验，接受过系统货品成本控制的培训，具有独立的销售分析能力；
5、操盘过年销售额达1亿企业的订货、配货、调货、定价及库控等货品流通管理工作者优先；
6、 良好的职业道德，有责任心，工作积极主动