职位描述:

工作职责 

1、根据市场行情，各部门及门店相关业务内容并根据培训需求编制相应培训课件 
2、组织、实施每一季新品的培训计划，包括产品知识、零售技巧、店面陈列、客户服务等培训； 
3、建立公司培训资料库，开发培训课程； 
4、协助领导完成培训课程体系的规划； 
5、督导评估受训人员，根据培训指引提升受训人员的工作技能； 
6、按计划组织培训并定期逐店跟进培训效果 

任职要求 

1、 25-35岁 
2、大专以上学历，具培训授课相关工作经验，有品牌服饰培训经验者尤佳； 
3、能够独立开发课件，具有良好的分析、策划能力以及良好的授课演讲能力； 
4、富有激情，具有亲和力和感染力，具有良好的文字及语言表达能力，思维敏捷，学习能力、 
沟通能力强； 
5、熟练使用办公软件，能适应出差哈尔滨、长春； 
6、计算操作熟练，熟悉相关培训器械的使用； 
7、。