职位描述:

岗位职责 
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 
2、执行总部下达的各项任务； 
3、做好门店各个部门的分工管理工作； 
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 
6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 
7、监督门店内外的清洁卫生； 
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 
9、负责对员工的培训教育。 



薪资福利：

1、五险一金；

2、具有竞争力的薪酬福利；

3、透明的晋升流程、广阔的晋升空间；

4、丰富的企业培训；

5、一年三季工服；

6、工作满一年带薪年假。


任职资格要求： 
1、女，身高165cm以上，男，身高175cm以上，身材匀称（偏瘦），五官端正，形象佳； 
2、大专及以上学历，不限； 
3、三年以上的服装导购从业经历，具有二年以上的店务管理经验； 
4、具有敏锐的时尚洞察力，并具有良好的沟通能力，及较强的执行和抗压能力； 
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 
6、拥有乐观、积极上进的心态。