职位描述:

岗位职责：

1、 针对销售人员及店长进行企业培训课程的开发，进行系统的货品、销售技巧及管理能力的培训；

2、 对员工培训效果进行跟进与考核，建立完善的评估体系；

3、 组织、实施、开展品牌终端日常培训（货品培训、销售技巧、销售礼仪培训等）及部分直营的相关工作；

4、 熟悉外部培训机构，能根据企业所需开发、调整并更新培训课程； 






职位要求：

1、 本科及以上学历，性别不限，28岁以上，人力资源管理、工商管理相关； 

2、 三年以上服装行业从业经验，熟悉企业培训开发与设计流程，对品牌有很强的执行力和推广能力，能独立主持培训；

3、 精通office、powerpoint等课程制作及设计软件；

4、 较强的领悟力、执行力、独立工作能力和学习能力； 

5、 具备较强的沟通协调及表达，文笔佳； 

6、 为人诚恳，敬业有团队合作精神和强烈的责任心，工作积效，有良好的心态和挑战自我的能力，具备较强的抗 压能力，对工作富有激情； 

7、 具备一定的亲和力和感染力； 

8、 具备一定的英语基础； 

9、 北京市户口优先，有服装零售培训及店铺实务管理等相关工作经验者优先；