岗位职责:性
1:根据公司年度回款目标和部门工作,对任务进行合理分配,并监控达成。2:根据业绩和价值对客户分类建档,跟新;并制定相应的改进方案。3: 对新客户开业支持进行指导监督。4:根据公司发展需求和以往数据,制定区域门店运营规划。5:统计、搜集加盟商对各种商品意见,并反馈至产品研发部。6:召开各区域汇和业绩管理会,并定期提交区域业绩诊断报告和改进计划。 7:对下属员工进行工作评估 。8:选用育留督导人才。9:退店和续签合同。10:制定、分解完成管辖区域出差计划,督促下属督导出差巡店,并监控出差效果。
任职资格要求:
1、所需的低学历: √大专
2、工作经历:
1) 从事过的行业:服装类、美容业、
2) 担任的岗位:督导、区域经理、
3) 应具备的工作经验:具备督导店面运营管理经验
4) 工作年限: 三年以上