岗位描述:性
主要工作内容包括,
1、管理参与终端店面日常销售工作;
2、传达、执行分解部门主管制定目标业绩,即时监控合理调整,确保达成;
3、检查日常店面形象、卫生,货品陈列、库存管理;
4、根据公司标准,培训指导、考核店面人员;
5、及时收集反馈市场信息,提供品牌调整定位依据。
岗位要求:
1、语言表达沟通能力、亲和力较好;
2、个人形象健康、阳光;
3、具有一定销售管理能力;
4、表格操作熟练;
5、团队意识强,积极向上。
低学历:大专以上:市场营销、服装服饰相关类
年龄限制:22——25岁性别要求:女
计算机水平要求:熟练操作语言要求:普通话
特殊要求:具化妆品、首饰销售经验优先
注:公司提倡内部晋升机制,给予员工充分的发展空间,体现个人价值。
保险待遇:缴纳北京市社会保险,签订正式的劳动合同。