岗位描述:性
主要工作内容包括,
1、推行维护各项公司运营管理规定;
2、督促指导区域内加盟终端营业目标业绩达成,提升公司业绩;
3、培训终端店面营业的各项工作:人员招聘、货品组合库存指导;
4、区域内加盟商经营思路沟通统一;
5、品牌形象维护、市场信息反馈,品牌发展市场规划建议。
岗位要求:
1、表格操作熟练;
2、 沟通表达能力强;
3、销售管理经验丰富;
4、具有一定职业规划进取意识;
5、计划统筹能力良好。
:市场营销、工商管理
年龄限制:25——30岁
性别要求:女
计算机水平要求:熟练操作
特殊要求:通过操作与终端实习考核。
注:公司提倡内部晋升机制,给予员工充分的发展空间,体现个人价值。
保险待遇:缴纳北京市社会保险,签订正式的劳动合同。