岗位职责:
1、分析店铺销售和库存结构,负责店铺配货、补货、调货等工作;
2、及时跟进店铺,区域销售业绩和数据,针对货品款式在不同店铺找销售差异;
3、及时进行区域货品调整优化;
4、结合区域店铺销售状况,配货方案,店铺陈列等需求,做好新品上市及季末货品重组工作;
5、区域店铺、店庆、促销、节假日活动的货品规划和组织,并对售中跟进和售后支持。
任职资格:
1、大专以上学历,统计分析、服装工程相关;
2、22-26岁,应届毕业生或有一年以上相关工作经验者;
3、熟悉ERP进销存系统的操作;
4、具有良好的团队协作精神。