岗位职责：
1、根据公司年度计划，制定所管品牌月度销售计划及营销政策，带领销售团队完成销售目标及利润目标；
2、规划年度货品进、销、存、毛利等重要指标，并依据规划统筹每季度货品订货计划行以及货品定价、补货，以确保货品良性运转和较高盈利
3、带领营运区长有效地进行店铺运营工作，提高店铺运作效率，创造佳业绩规模。
4、确定全年企划方案，跟进方案地执行，促进业绩增长及提升品牌形象。
5、关注店铺的业务需求，推动店铺人员的合理搭配、梯队搭建；加强团队建设和人员培养，以提高团队凝聚力和货品人员技能及营运团队管理能力

任职要求：
1、大专以上学历， 5年以上鞋或相关行业品牌营运管理经验，2年以上鞋行业品牌经理任职经验，熟悉终端零售运作模式；
2、具有敏锐的市场洞察力，具备丰富的市场分析及货品管理经验；
3、的统筹规划管理、团队建设能力，创新意识与协调能力强；
4、的敬业精神和责任心，承压压力能力强，有良好团队协作能力；
5、掌握国际女鞋流行趋势，熟悉进口女鞋的业务知识以及营销方式；
6、有进口女鞋工作经验者优先。