具体要求/面试须知： 
岗位要求：
1、遵守国家的法律法规、执行公司各项规章制度、劳动纪律、操作规程；
2、服从组织安排，搞好本职工作，为完成生产任务和各项指标、提高产品质量；3、熟悉服装相关技术知识；
4、能熟练办公、制版软件，对制版工艺娴熟；
5、从事制版、开发、服装技术管理工作经验8年以上；
6、具备较强的管理能力和较高的领导艺术，要求执行力、统筹规划能力、组织计划能力、沟通协调能力强。

岗位职责：
1、定期召开技术生产及相关会议，布置生产任务，检查生产进度，了解员工思想动态；
2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况；
3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核；4、协调各相关部门的管理工作，并监督执行，确保生产计划的圆满完成。