职位描述:

任职资格：
1、 三年以上女装／男装品牌区域市场销售管理经验；
2、 熟悉相关行业的运做模式；
3、 良好的组织管理能力、人际沟通能力和团队合作精神，全局观念强；
4、 敏锐的市场触觉，形象气质佳，具备一定的公众表达能力；
5、 的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神。

工作职责：
1、负责区域日常运营管理， 结合公司总体销售目标，制定本区域销售计划，分解公司销售目标；
2、带领团队完成公司下达的年度销售任务及各项指标； 能保证现有的店铺业绩合理稳步上升；
3、配合公司各部门工作，不断提出合理化建议；
4、招聘管理区域内营销团队，并进行培训、考核;
5、注重团队建设及对人才的选拔、培养，营造和谐的团队氛围；
6、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息；积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的商务关系。