职位描述：
1、协助销售经理完成公司年度、季度、月度销售目标，规划年度、季度、月度的货品计划；
2、督促、检查本部门各项工作的流程执行；
3、根据销售情况，配合销售部组织各店铺间的商品物流、陈列搭配；
4、制定商品相关培训计划及检查培训结果；
5、每季订货会的组织规划和实施；
6、配合销售部门促销等专题活动的货品组织；
7、制定商品规划和经营组合策略，并提供商品发展建议；
职位要求：
1、管理、营销、服装等相关大专以上学历
2、两年以上品牌服饰（女装品牌优先）商品管理经验；
3、对数据敏感，具备统计、分析的能力；
4、根据各辖区市场情况能够制定相应的货品流通方案；
5、具备良好部门内、外的组织和协调能力，良好的人际沟通及内部管理能力，团队协作能力强。
待遇：年薪6—10万，提供社保、相关福利、良好的培训及晋升机制。