1、负责管理店铺每日的销售情况,定期根据销售作出分析,并以书面形式上报公司;
2、核对每天店铺的销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;监管每天店员交接班的点货数字是否相符;
3、熟悉掌握公司产品,定期做畅销品和滞销品的统计、汇报、分析等以方便对进、销、退、补货作计划;
4、执行协调店铺的货品陈列;
5、指导店员的每月盘点工作;
6、了解及分析销售资料,负责赚取利润,达到营业目标并编写报告交经理审阅。
7、强化商品管理,严禁任何人擅自将货品带出店。
8、控制、监督仓库货品进仓、出仓数量,进仓单和调拔单是否完备。
9、适当处理顾客投诉及具体问题的分析汇报。
任职要求:
1、25岁-35岁,大专以上学历,三年以上相关工作经验;
2、热爱销售工作,能承担压力,敬业,有责任心,
3、有沟通能力和一定的管理能力,有服务精神,注重细节,以结果为导向。