职位要求：
1、25-30岁，大专或以上学历；人力资源或相关优先；熟悉国家政策、法规；
   2年以上大中型企业薪酬福利工作经验优先；
2、薪资表单、福利表单及年终奖金表单制作；
3、薪酬核对及发放，申报个人所得税工作；
4、建立个人薪资档案，及时对薪资档案文件进行归档；
5、熟练使用Office办公软件。
6、工作细致、认真，责任心强；能承受一定的工作压力；
   有良好的职业操守，能有效处理机密事务；
7、沟通及语言表达能力强；
8、完成上级安排的其它工作。

9、简历中请附一寸彩色免冠照片，无照片的简历一律视为垃圾文件，投递无效。