工作职责：
1、 制订有关物流管理的规章制度和工作流程，保证日常工作顺畅有效；
2、 负责物流部仓储、配货、退货、运输等的管理和统筹工作；
3、 建立和处理物流部各类报表及帐单；
4、 指导、培训、促进各岗位人员提高业务操作水平、熟悉仓库工作流程和相关制度；
5、 定期组织盘点（每月、每季、每年），对非正常数据出入查清原因，并送报上级，防止发生帐目混乱，帐物不符情况；
6、 负责仓库的安全事项。
岗位要求：
1、 服装企业仓储物流3年以上管理工作经验；
2、 熟悉物流工作各环节的操作细则及流程；（理货验货、打包发货、退货、分拣储存、托运等）
3、 能系统制定物流部各工作流程和管理制度，并监督执行；
4、 有良好的组织和沟通协调能力，诚实守信，责任感强；
5、 熟练使用Office、ERP系统等办公软件；