岗位需求：
1.服饰品牌同类工作管理经验两年以上
2.能接受经常出差
3.有终端工作经验，务实工作作风
岗位职责:

1. 定期制定工作计划，并负责计划实施，达到预期效果

2. 完成上级领导布置的工作事项，并及时反馈信息

3. 制定年度销售计划与目标，跟进零售专员商品销售情况

4. 掌握所辖区销售、财务指标的运营情况，分析找出经营和管理的薄弱环节进行改进

5. 协助企划部门制定每期的促销和品牌推广方案、跟进执行情况

6. 了解并收集竞品（商品上市、价位、品牌促销推广方案）

7. 监控所辖区域库存比例和结构，通过促销及陈列方案 拟定，降低库存压力

8. 监管所辖区域终端人员、门店形象、制度规范的执行情况，并及时作出调整

9. 协助陈列部门，执行终端陈列规范，提升所辖各区终端店铺形象

10.协助培训部门工作，跟踪培训效果及培训总结工作

11.协调公司于所辖区内外各项资源，管理日常事务和团队工作 

 

请附生活照近照一张