岗位要求:
1、大专以上学历;
2、具有3年以上品牌服装管理工作经验,具有服装经验者优先考虑;
3、具备市场产品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度;
4、擅长商品结构规划,熟悉进销存测算与数据分析;
5.精通电脑操作,能熟练运用EXCEL等办公室软件进行数据分析;
6、性格开朗、乐观,具有亲和力,沟通能力和责任心强,良好的团队管理能力和团队意识;
7.具有较强的管理、协调与沟通能力,系统思考及独立解决
职责描述:
1、根据数据分析,监督控制及保持库存结构的合理性和库存周转的率,并对公司库存消耗量做出合理建议与安排;
2、全面负责货品的进、销、存分析,以及货品调配等工作;
3、根据实际销售情况,对各类产品促销计划提出建议;
4、分析各类销售数据,描述各类产品经营状况,并为公司提供合理的商品调价及货品调整的决策;
9.合理组织部门内部人员的工作分工,制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;