1、处理行政后勤事务有较强的耐心责任感、坚持原则；对行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力具有较强警惕性；承担执行公司各项规章制度、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责统一协调处理，严格按中心统一部署开展工作；
2、贯彻执行后勤服务中心、饮食服务中心的相关指示，重大事情及时汇报请示, 做到上传下达，及时、准确、无误地完成各项事务。能够按照国际标准，组织并落实国外客户验厂的具体事务；
3、全面负责日常工作公司公告、公共文件管理、规章制度、公司通讯录等。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划实施; 参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 督办检查部门经理例会决议的执行情况; 
4、负责公司内部报纸的主编工作，参与外协各项决策的研讨和制定；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；外事接待活动，妥善处理各种对外事务；审核、控制公司办公费用及接待费用；
5、要求具备验厂经验，负责国外客户验厂等事宜；
6、负责公司的人事招聘管理。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。